Sozialversicherungsmanagement

Unterstützung im Dschungel der Sozialversicherungen

Die Sozialversicherungen erhalten sowohl für Privatperson als auch in einem Unternehmen immer eine grössere Bedeutung. Vom Arbeitgeber müssen Prämien bezahlt werden, die mit der Bestimmung der richtigen Lohnsumme verbunden sind. Wenn Mitarbeitende krank werden oder wegen einem Unfall am Arbeitsplatz fehlen, fliessen von einer Versicherung Taggelder als Entlastung zum Lohnaufwand. Das Schweizer Vorsorgesystem ist äusserst komplex und Sie haben als Arbeitgeber viele Pflichten und Aufgaben zu erledigen. Werden diese nicht korrekt ausgeführt, birgt dies für Ihr Unternehmen ein hohes finanzielles Risiko. Wir unterstützen Sie mit unserer Erfahrung und unserem Know How, diese Probleme zu vermeiden.

Unsere Arbeit erledigen wir mit SAP HCM, Abacus, SAGE-Personal, Workday, Success Factors oder andren bei ihnen eingerichteten Systemen sowie mit der kompletten MS Office-Palette.

Leistungen im Detail

Für Unternehmen:

• AHV- und SUVA-taugliches führen der Payroll
• Betriebliches Sozialwesen
• Koordination Case Management
• Absenzen und Zeitkontrolle

für NPO’s:

• Administrative Unterstützung
• Durchführung der Lohnbuchhaltung
• Sozialversicherungswesen
• Personaladministration von A-Z

für Privatpersonen:

• "Vereinfachtes Abrechnungs-Verfahren für Hausangestellte"
• Frühpensionierung
• Bewerbungsunterstützung für Arbeitslose
• Wer hat Anrecht auf EL/SH?